Como parte de la Semana Anual de las Víctimas y Supervivientes, la Red de Lucha contra la Trata de Personas de Toronto organizó el 17 de mayo un foro híbrido para sensibilizar y abordar las causas profundas del creciente problema de la trata laboral en Canadá.

El foro identificó el problema en cuestión, debatiendo las realidades del tráfico de mano de obra en Canadá y examinando los sistemas existentes que facilitan el tráfico de ciudadanos extranjeros con fines de trabajo forzoso. Los participantes también abordaron las deficiencias de los servicios de apoyo a las víctimas y los supervivientes, con el fin de fomentar soluciones que refuercen la colaboración entre sectores.

El foro contó con una mesa redonda en la que participaron expertos de organizaciones de apoyo a las víctimas, defensores e investigadores, así como personas que han vivido la experiencia del tráfico de mano de obra en Canadá. Los temas tratados incluyeron la concienciación sobre las tendencias actuales de la trata de seres humanos, que implican la contratación de grandes grupos de extranjeros para trabajar en Canadá, el tratamiento del uso de la explotación en el alojamiento como medio de control, la identificación de las causas profundas de las tendencias emergentes mediante el examen de las políticas, y el desarrollo de recomendaciones para fomentar la colaboración en la búsqueda de soluciones.

Creemos que a través de la colaboración entre los proveedores de servicios, el gobierno, las fuerzas del orden y las personas directamente afectadas por el tráfico de mano de obra, podemos responder mejor a la trata laboral e, idealmente, prevenirla.

Our hybrid forum "A Call For Action To End Labour Trafficking" just started! The goal is to raise awareness and address the root causes of the ever growing labour trafficking issue in Canada. #labourtrafficking pic.twitter.com/I3cMRAgBNg

— FCJ Refugee Centre (@RefugeeCentre) May 17, 2023

Participantes

Selene Mateos Solis (superviviente de trata laboral): Selene Mateos Solis (ella/s) es una superviviente de la trata laboral en Ontario. Tiene una licenciatura en Tecnología ambiental por la UT Tabasco en México. Ha intervenido en actos organizados por el Centro de Refugio FCJ, el Centro Canadiense para las Víctimas de la Tortura y la Iglesia Menonita Unida de Toronto. Su experiencia ha despertado en ella el deseo de llegar a la comunidad. Actualmente es voluntaria del programa para recién llegados “Entre amigos” en el 519 de Toronto. Selene cree que la educación, la sensibilización y la defensa de este tema son cruciales. Se centra especialmente en concienciar sobre el impacto personal que puede tener en una persona la experiencia de ser víctima de la trata laboral.

Connie Stevens: Connie Stevens es Enfermera Examinadora de Agresiones Sexuales y lleva más de 35 años trabajando en el campo de la salud sexual. Connie se doctoró en la Universidad de Liverpool y es profesora en un colegio del GTA. Basándose en su experiencia en ambos ámbitos, Connie investigó sobre la aclimatación más segura de las estudiantes internacionales punjabíes. La investigación de la experiencia de las estudiantes ha sacado a la luz el tráfico sexual y laboral. Las estudiantes temen las represalias de la comunidad y de inmigración si comparten sus historias. Connie quiere reconocer las contribuciones de las estudiantes y el permiso recibido para actuar como aliada y abogar en su nombre. Connie compartirá los resultados de su investigación y ofrecerá algunas de las resoluciones sugeridas por los estudiantes.

Nadia Nadeem (Abogada de Inmigración – Neighbourhood Legal Services): Nadia es abogada de inmigración en Neighbourhood Legal Services. Es licenciada en Psicología, Neurociencia y Comportamiento por la Universidad McMaster. Antes de estudiar Derecho, Nadia trabajó en un Programa de Salud Mental y Adicciones en uno de los principales hospitales de la ciudad, donde prestó apoyo tanto a personas como a sus familias. Nadia está profundamente comprometida con la justicia social y la defensa de los derechos, en particular de los grupos vulnerables y marginados. Mientras estudiaba Derecho, Nadia adquirió experiencia clínica trabajando en clínicas jurídicas comunitarias en Hamilton y Windsor. Es una apasionada de la abogacía comunitaria en el contexto del derecho de inmigración y refugiados, y actualmente es copresidenta del Grupo de Trabajo Interclínico sobre Inmigración (ICIWG).

Ezat Mossallanejad (Analista de políticas en el Centro Canadiense para las Víctimas de la Tortura): Ezat es Doctor por la Universidad de Poona, India, y ha trabajado como Coordinador del Servicio Jesuita a Refugiados-Canadá. Fue miembro fundador del Centro Canadiense para la Justicia Internacional (CCIJ), y ha sido presidente de la Junta del CCIJ y director de la Junta del Comité Intereclesiástico para los Refugiados (ICCR). En la actualidad, Ezat trabaja a tiempo completo como asesor de asentamientos y analista político en el Centro Canadiense para las Víctimas de la Tortura (CCVT). También ha trabajado en el Consejo Editorial de Refugee Update, y ha publicado 6 libros y más de 150 artículos en farsi, así como tres libros y unos 45 artículos en inglés. Ha colaborado con varios organismos de la ONU en relación con la protección de los refugiados y la erradicación de la tortura. En su misión de proteger a los refugiados y a los supervivientes de la tortura, ha viajado a distintos países, incluyendo Estados Unidos, México, Ruanda, Suiza, Austria, Australia, Nigeria, Uganda, Tailandia, India y Chipre. Su libro La tortura en la era del miedo se publicó en septiembre de 2005. En 2012 publicó Las religiones y el cruel retorno de los dioses. En 2014 publicó un libro titulado Crímenes y castigos en el islam. Su libro El silencio del hada se publicó en 2018. También es el fundador de Zagros Editions.

James McLean (Director de Investigación y Política – Centro Canadiense para Acabar con la Trata de Personas): James McLean es el actual Director de Investigación y Política en el Centro Canadiense para Acabar con la Trata de Personas. En este puesto, está iniciando una serie de proyectos de investigación originales, incluido uno que estudia cómo los fiscales y las fuerzas del orden pueden hacer un mejor uso de las pruebas digitales para reducir la dependencia de los testimonios de las víctimas. Antes de incorporarse al Centro, James trabajó en una organización sin ánimo de lucro en Ottawa, en el Ayuntamiento de Toronto y como asesor principal del Ministro de Educación de Ontario. También es teniente de alcalde de su municipio.

Kelly Howe (Senior Manager – Ministerio de Trabajo, Inmigración, Formación y Cualificaciones): Kelly es la Directora de la Unidad de Inteligencia Divisional (DIU). La DIU es un equipo especializado del Ministerio creado para apoyar los esfuerzos contra la trata laboral en las provincias. Este equipo se centra en detectar e investigar prácticas de explotación laboral y actividades de tráfico de mano de obra. La DIU colabora estrechamente con clínicas jurídicas, grupos de defensa, asociaciones industriales, consulados, organismos de apoyo a los trabajadores y a los recién llegados, la policía, otros organismos encargados de hacer cumplir la ley y la comunidad normativa en general en asuntos relacionados con la explotación y la trata laboral.

Jovana Blagovcanin (Responsable de Lucha contra la Trata de Personas – Centro de Refugio FCJ): Jovana es la Directora de Lucha contra la Trata de Personas del Centro de Refugio FCJ y la Coordinadora de la Red de Toronto de Lucha contra la Trata de Personas. A través del Programa de Lucha contra la Trata de Personas y de Trabajadores Migrantes Móviles, Jovana presta apoyo a migrantes en situación precaria que han sufrido abusos en el lugar de trabajo o explotación en forma de trata laboral o sexual. Jovana sigue participando en actividades de promoción a través de la Red de Toronto contra la Trata de Personas, el Consejo Canadiense para los Refugiados y otros comités que participan en campañas en favor de los derechos de los trabajadores migrantes.

Cuándo: Miércoles, 17 de mayo de 2023, 10:00 – 12:30
Dónde: Central Neighbourhood House:
349 Ontario Street, Toronto, ON M5A 2V8.
Inscribirse »

La Red de Lucha contra la Trata de Personas de Toronto presenta su evento anual de la Semana de las Víctimas y Supervivientes el 17 de mayo, de 10 a 12:30 pm. Será un foro híbrido para concienciar y abordar las causas fundamentales del creciente problema de la trata laboral en Canadá. Este foro identificará el problema en cuestión, debatiendo las realidades del tráfico de mano de obra en Canadá y examinando los sistemas existentes que facilitan el tráfico de ciudadanos extranjeros con fines de trabajo forzoso. También abordaremos las lagunas existentes en los servicios de apoyo a las víctimas y a los supervivientes, con el fin de fomentar soluciones que refuercen la colaboración entre sectores.

El foro contará con una mesa redonda en la que participarán expertos de organizaciones de apoyo a las víctimas, defensores e investigadores, y personas que han vivido la experiencia de la trata laboral en Canadá. Entre los temas que se tratarán figuran la concienciación sobre las tendencias actuales de la trata de seres humanos que implican la contratación de grandes grupos de ciudadanos extranjeros para trabajar en Canadá, el tratamiento del uso de la explotación en el alojamiento como medio de control, la identificación de las causas profundas de las tendencias emergentes mediante el examen de las políticas, y la elaboración de recomendaciones para fomentar la colaboración con vistas a encontrar soluciones.

Participa en esta oportunidad para debatir y elaborar estrategias activas de apoyo a las víctimas, los supervivientes y sus familias, al tiempo que se hace hincapié en la inclusión de las voces de las personas con experiencias vividas.

Creemos que a través de la colaboración entre los proveedores de servicios, el gobierno, las fuerzas del orden y las personas directamente afectadas por la trata laboral, podemos responder mejor al tráfico de mano de obra e idealmente prevenirlo. Únete a nosotros y participa en una interesante conversación sobre cómo podemos trabajar juntos para poner fin a la trata laboral en Ontario.

No te pierdas esta oportunidad de aprender, compartir y marcar la diferencia. ¡Registrate ahora!

Participantes

Selene Mateos Solis (superviviente de trata laboral): Selene Mateos Solis (ella/s) es una superviviente de la trata laboral en Ontario. Tiene una licenciatura en Tecnología ambiental por la UT Tabasco en México. Ha intervenido en actos organizados por el Centro de Refugio FCJ, el Centro Canadiense para las Víctimas de la Tortura y la Iglesia Menonita Unida de Toronto. Su experiencia ha despertado en ella el deseo de llegar a la comunidad. Actualmente es voluntaria del programa para recién llegados “Entre amigos” en el 519 de Toronto. Selene cree que la educación, la sensibilización y la defensa de este tema son cruciales. Se centra especialmente en concienciar sobre el impacto personal que puede tener en una persona la experiencia de ser víctima de la trata laboral.

Connie Stevens: Connie Stevens es Enfermera Examinadora de Agresiones Sexuales y lleva más de 35 años trabajando en el campo de la salud sexual. Connie se doctoró en la Universidad de Liverpool y es profesora en un colegio del GTA. Basándose en su experiencia en ambos ámbitos, Connie investigó sobre la aclimatación más segura de las estudiantes internacionales punjabíes. La investigación de la experiencia de las estudiantes ha sacado a la luz el tráfico sexual y laboral. Las estudiantes temen las represalias de la comunidad y de inmigración si comparten sus historias. Connie quiere reconocer las contribuciones de las estudiantes y el permiso recibido para actuar como aliada y abogar en su nombre. Connie compartirá los resultados de su investigación y ofrecerá algunas de las resoluciones sugeridas por los estudiantes.

Nadia Nadeem (Abogada de Inmigración – Neighbourhood Legal Services): Nadia es abogada de inmigración en Neighbourhood Legal Services. Es licenciada en Psicología, Neurociencia y Comportamiento por la Universidad McMaster. Antes de estudiar Derecho, Nadia trabajó en un Programa de Salud Mental y Adicciones en uno de los principales hospitales de la ciudad, donde prestó apoyo tanto a personas como a sus familias. Nadia está profundamente comprometida con la justicia social y la defensa de los derechos, en particular de los grupos vulnerables y marginados. Mientras estudiaba Derecho, Nadia adquirió experiencia clínica trabajando en clínicas jurídicas comunitarias en Hamilton y Windsor. Es una apasionada de la abogacía comunitaria en el contexto del derecho de inmigración y refugiados, y actualmente es copresidenta del Grupo de Trabajo Interclínico sobre Inmigración (ICIWG).

Ezat Mossallanejad (Analista de políticas en el Centro Canadiense para las Víctimas de la Tortura): Ezat es Doctor por la Universidad de Poona, India, y ha trabajado como Coordinador del Servicio Jesuita a Refugiados-Canadá. Fue miembro fundador del Centro Canadiense para la Justicia Internacional (CCIJ), y ha sido presidente de la Junta del CCIJ y director de la Junta del Comité Intereclesiástico para los Refugiados (ICCR). En la actualidad, Ezat trabaja a tiempo completo como asesor de asentamientos y analista político en el Centro Canadiense para las Víctimas de la Tortura (CCVT). También ha trabajado en el Consejo Editorial de Refugee Update, y ha publicado 6 libros y más de 150 artículos en farsi, así como tres libros y unos 45 artículos en inglés. Ha colaborado con varios organismos de la ONU en relación con la protección de los refugiados y la erradicación de la tortura. En su misión de proteger a los refugiados y a los supervivientes de la tortura, ha viajado a distintos países, incluyendo Estados Unidos, México, Ruanda, Suiza, Austria, Australia, Nigeria, Uganda, Tailandia, India y Chipre. Su libro La tortura en la era del miedo se publicó en septiembre de 2005. En 2012 publicó Las religiones y el cruel retorno de los dioses. En 2014 publicó un libro titulado Crímenes y castigos en el islam. Su libro El silencio del hada se publicó en 2018. También es el fundador de Zagros Editions.

James McLean (Director de Investigación y Política – Centro Canadiense para Acabar con la Trata de Personas): James McLean es el actual Director de Investigación y Política en el Centro Canadiense para Acabar con la Trata de Personas. En este puesto, está iniciando una serie de proyectos de investigación originales, incluido uno que estudia cómo los fiscales y las fuerzas del orden pueden hacer un mejor uso de las pruebas digitales para reducir la dependencia de los testimonios de las víctimas. Antes de incorporarse al Centro, James trabajó en una organización sin ánimo de lucro en Ottawa, en el Ayuntamiento de Toronto y como asesor principal del Ministro de Educación de Ontario. También es teniente de alcalde de su municipio.

Kelly Howe (Senior Manager – Ministerio de Trabajo, Inmigración, Formación y Cualificaciones): Kelly es la Directora de la Unidad de Inteligencia Divisional (DIU). La DIU es un equipo especializado del Ministerio creado para apoyar los esfuerzos contra la trata laboral en las provincias. Este equipo se centra en detectar e investigar prácticas de explotación laboral y actividades de tráfico de mano de obra. La DIU colabora estrechamente con clínicas jurídicas, grupos de defensa, asociaciones industriales, consulados, organismos de apoyo a los trabajadores y a los recién llegados, la policía, otros organismos encargados de hacer cumplir la ley y la comunidad normativa en general en asuntos relacionados con la explotación y la trata laboral.

Jovana Blagovcanin (Responsable de Lucha contra la Trata de Personas – Centro de Refugio FCJ): Jovana es la Directora de Lucha contra la Trata de Personas del Centro de Refugio FCJ y la Coordinadora de la Red de Toronto de Lucha contra la Trata de Personas. A través del Programa de Lucha contra la Trata de Personas y de Trabajadores Migrantes Móviles, Jovana presta apoyo a migrantes en situación precaria que han sufrido abusos en el lugar de trabajo o explotación en forma de trata laboral o sexual. Jovana sigue participando en actividades de promoción a través de la Red de Toronto contra la Trata de Personas, el Consejo Canadiense para los Refugiados y otros comités que participan en campañas en favor de los derechos de los trabajadores migrantes.

* Se ofrecerá un almuerzo en persona después de los paneles
** Se compartirá un enlace de Zoom para los inscritos en el evento virtual.
*** Por favor, ten en cuenta que no hay aparcamiento gratuito en el lugar del evento.

En 2020, el gobierno federal proclamó el 22 de febrero Día Nacional de Concientización sobre la Trata de Personas en Canadá.

El delito de trata de personas se añadió al Código Penal canadiense en 2005, hace menos de 20 años. La ley penaliza la extracción forzada de órganos, el matrimonio forzado, la servidumbre por deudas, la explotación laboral y la explotación sexual. Estos delitos se conocen comúnmente como trata de personas.

La explotación de la trata de seres humanos puede adoptar muchas formas y suele consistir en obligar a las víctimas a prestar servicios sexuales o a trabajar mediante la fuerza, la coacción, el engaño y/o el abuso de confianza, poder o autoridad. Por lo tanto, la trata de seres humanos provoca importantes traumas físicos, psicológicos y emocionales a las víctimas.

La trata de seres humanos sigue existiendo en Canadá y continúa aprovechándose de problemas sistémicos como la pobreza, la desigualdad y una legislación centrada en perseguir a los delincuentes, en lugar de capacitar a las comunidades y apoyar a los supervivientes.

No se denuncia y pasa desapercibido

Debido a la renuencia de las víctimas y los testigos a presentarse y a la dificultad para identificar a las víctimas, sigue siendo difícil evaluar el alcance de la trata de personas en Canadá, pero, según la RCMP, entre 2005 y diciembre de 2018, se presentaron cargos específicos de trata de personas en 531 casos, con 327 víctimas involucradas. De estos casos, 510 fueron domésticos (principalmente explotación sexual), y 21 fueron internacionales (principalmente trabajo forzado).

Human Trafficking is one of the greatest injustices we have here in Ontario.

I was honoured to meet with Jovana & Loly from @RefugeeCentre to learn about their work in supporting victims of Human Trafficking.#EndHumanTrafficking pic.twitter.com/sappd0CKJa

— Monte McNaughton (@MonteMcNaughton) February 22, 2023

La explotación laboral es un delito especialmente poco denunciado y desapercibido. Las víctimas de la trata laboral suelen tener una situación precaria, temen denunciar y son extremadamente vulnerables a la explotación. A menudo, son reclutadas antes de llegar a Canadá en su país de origen con la promesa de documentos legales y un nuevo futuro en Canadá. Trabajan en condiciones inhumanas, mal pagados o no remunerados y sienten que no tienen otra opción que marcharse. Trabajan en todos los sectores, en granjas, fábricas, restaurantes, hoteles, industrias de limpieza… Y pueden ser su vecino, su compañero de trabajo o su empleado contratado.

La explotación laboral ocurre aquí en Canadá, y ocurre aquí en Ontario, y la pandemia de COVID-19 puso aún más de relieve las desigualdades sociales que permiten que la trata de seres humanos continúe.

Puedes ayudar a combatir la trata de seres humanos manteniéndote informado e informando a los demás sobre la magnitud del problema. Conoce los hechos y habla de ello:

• Campaña Stay Awake: Aquí podrás encontrar contenidos que conciencian sobre el problema de la trata de seres humanos entre los jóvenes migrantes precarios, incluida información sobre la trata laboral, la trata sexual, el problema del aislamiento y cómo convertirse en mejores aliados de los jóvenes migrantes precarios, proveedores de servicios, etc.
• Sucede aquí: explotación laboral entre los trabajadores migrantes durante la pandemia: Una nueva investigación del Centro de Refugio FCJ y el Canadian Centre to End Human Trafficking (Centro canadiense para la erradicación de la trata de personas) muestra que la discriminación de los empleadores, las condiciones de trabajo inseguras y las lagunas en la política gubernamental ponen a los trabajadores migrantes en riesgo de ser explotados una vez que llegan a Canadá.
• Noticias y eventos sobre trata de personas en el sitio web del FCJ Refugee Centre.

Si crees que tú o alguien que conoces puede ser víctima de trabajos o relaciones sexuales forzados, ponte en contacto con la línea directa canadiense sobre trata de seres humanos: 1-833-900-1010.

Pulsa para descargar el informe completo (en inglés)

Una nueva investigación muestra que la discriminación de los empleadores, las condiciones de trabajo inseguras y las lagunas en la política gubernamental exponen a los trabajadores migrantes al riesgo de ser explotados al llegar a Canadá.

El FCJ Refugee Centre (Centro para refugiados FCJ) y el Canadian Centre to End Human Trafficking (Centro canadiense para la erradicación de la trata de personas) acaban de publicar el informe Sucede aquí: explotación laboral entre los trabajadores migrantes durante la pandemia, que revela que la precaria situación migratoria de los trabajadores migrantes los hace vulnerables a la explotación por parte de reclutadores y empleadores.

El informe resume las conclusiones de una serie de debates de grupos de discusión que reunieron a 77 trabajadores migrantes en Ontario a principios de 2022, con el apoyo de Legal Assistance of Windsor (LAW). Destaca que muchos trabajadores migrantes no saben que tienen derechos laborales al trabajar en Canadá.

Algunos participantes contaron que habían sido explotados en su país de origen y vieron en Canadá una oportunidad para escapar de esta forma de abuso. Por ello, muchos se sorprendieron al ver que este peligro también existe aquí. “Todavía estoy en estado de shock porque en México he oído hablar de la trata de personas, pero nunca pensé que me encontraría en esta situación [en Canadá]. Siempre pensaba: ¿cómo puede la gente caer en estas situaciones? Después de que me pasara a mí, me quedó claro que le puede pasar a cualquiera”, dijo una participante en un grupo de discusión.

Otras conclusiones del informe son:

• Los trabajadores migrantes, especialmente los que trabajan en los sectores agrícola y de bajos salarios, se enfrentan a políticas que dificultan la obtención del estatuto de residente permanente y el traslado de sus familias a Canadá.
• La principal preocupación de los trabajadores migrantes es la separación familiar, seguida de los bajos salarios y la discriminación patronal.
• La seguridad de los trabajadores migrantes se ve amenazada por el limitado acceso a la asistencia sanitaria y a las pruebas COVID-19, así como por la imposibilidad de distanciarse socialmente.

El informe recomienda que los gobiernos federal y provinciales apliquen garantías adicionales para proteger a los trabajadores migrantes de la explotación. Más concretamente, pide a los gobiernos que:

• establezcan Permisos de Trabajo Abiertos para todos los trabajadores migrantes;
• garanticen que los trabajadores migrantes tengan acceso a la información sobre sus derechos laborales antes, durante y después de su llegada a Canadá;
• aumenten las inversiones en servicios sociales locales para migrantes, como formación lingüística, asistencia jurídica, asistencia sanitaria e información sobre derechos laborales; y
• aceleren la nueva política de reagrupación familiar del gobierno federal para los trabajadores agrícolas y con salarios bajos, y amplíen esta política a los trabajadores con familias jóvenes.

“Los trabajadores migrantes son esenciales para la economía canadiense y merecen justicia, equidad y una atención adecuada por parte de todos los niveles del gobierno y de los empresarios. Muchos de ellos sacrifican tiempo con sus familias para buscar trabajo en Canadá. Protegerlos para que no sean explotados en nuestras comunidades debería ser una prioridad máxima para todos nosotros”, declaró Julia Drydyk, directora ejecutiva de The Canadian Centre to End Human Trafficking. “Los gobiernos federal, provinciales y municipales deben aumentar la financiación a las organizaciones comunitarias para que presten más servicios locales a los trabajadores migrantes con salarios bajos”, añadió.

En 2022, el gobierno de Canadá anunció un cambio de política necesario que permitirá a los cónyuges e hijos en edad laboral de los trabajadores migrantes trasladarse a Canadá. Aunque esta nueva política ayudará a resolver algunos problemas, se necesitan medidas adicionales para reducir la explotación de los trabajadores migrantes.

“Los trabajadores migrantes ayudan a Canadá a cubrir carencias críticas de mano de obra. Con la creciente demanda de nuevos trabajadores migrantes, aumenta nuestra preocupación por su seguridad y bienestar. Desgraciadamente, las políticas actuales no pueden proteger a los trabajadores migrantes que ya se encuentran en una situación precaria, y expondrán a los nuevos trabajadores a un mayor riesgo de ser víctimas de trabajos forzados, discriminación y condiciones de trabajo inseguras. Esta terrible realidad debe cambiar antes de que demos la bienvenida a nuevos trabajadores migrantes”, declaró Loly Rico, directora ejecutiva del FCJ Refugee Centre.

El Canadian Centre to End Human Trafficking gestiona la Línea directa canadiense contra la trata de personas (1-833-900-1010), un servicio confidencial en varios idiomas, que funciona 24 horas al día, 7 días a la semana, para poner en contacto a víctimas y supervivientes de la trata de seres humanos, incluida la explotación laboral, con más de 900 servicios sociales y jurídicos de todo el país.

Para más información o para concertar entrevistas, póngase en contacto con:

Aziz Froutan
Gerente de comunicación
The Canadian Centre to End Human Trafficking
afroutan@ccteht.ca
647-714-2527

Carolina Teves
Directora Asociada, Comunicación y Acceso a la Educación
FCJ Refugee Centre
cteves@fcjrefugeecentre.org

Acerca de The Canadian Centre to End Human Trafficking

El Centro es una organización benéfica nacional dedicada a acabar con todos los tipos de trata de seres humanos en Canadá. Trabajamos con partes interesadas y organizaciones afines, incluidas organizaciones sin fines de lucro, empresas, gobiernos y supervivientes/víctimas de la trata de seres humanos, para implementar las mejores prácticas, eliminar la duplicación de esfuerzos en todo Canadá y permitir la coordinación intersectorial facilitando el acceso a redes y conocimientos especializados. Gestionamos la Línea directa canadiense contra la trata de personas: 1-833-900-1010, que da acceso en varios idiomas a un espacio seguro y confidencial, las 24 horas, los 7 días de la semana, donde las personas pueden pedir ayuda y conectarse con los servicios.

Acerca del FCJ Refugee Centre:

FCJ Refugee Centre atiende a los refugiados y a otras personas en situación de riesgo debido a su estatus migratorio con el fin de ayudarles a superar los retos de reconstruir sus vidas en la sociedad canadiense. Tenemos un acercamiento de puertas abiertas, ofrecemos un modelo integrado de protección a los refugiados, educación, apoyo a los trabajadores migrantes y antitrata de seres humanos, y servicios de adaptación, incluido el refugio para mujeres y niños. Garantizamos que las víctimas/sobrevivientes de la trata de seres humanos tengan acceso a orientación, asistencia jurídica y derivaciones, información sobre sus opciones migratorias, alojamiento adecuado, apoyo al empleo, asesoramiento y otras formas de apoyo psicosocial.

El Centro de Refugio FCJ, junto con Employment and Social Development Canada (ESDC) y The Neighbourhood Organization (TNO), está organizando sesiones informativas virtuales mensuales para trabajadores inmigrantes.

En estas sesiones obtendrá información importante sobre temas como:

• ¿Cuáles son sus derechos laborales en Canadá?
• ¿Qué es la explotación laboral y la trata de personas?
• Soluciones de inmigración como el Permiso de Trabajo Abierto para Trabajadores Vulnerables, los VTIP-TRP y otros recursos disponibles.

Las sesiones tienen lugar en línea, el último domingo de cada mes, de 11.00 a 12.30 horas. Están disponibles en inglés y español. También pueden estar disponibles en otros idiomas si se solicita.

Registrarse »