Our Winter 2025 Newsletter Is Ready!

Our Winter 2025 Newsletter is ready! Have a look and find out everything we’ve been up to over the past few months, as well as some of the upcoming events and workshops you can’t miss!

In this edition you’ll find all the information about our first Winter Fundraising Party, a great event in which we celebrated the Centre’s work and honoured our founder, Loly Rico, for her extraordinary contributions.

Read also about the FCJ Refugee Centre participation in the 2024 Canadian Council for Refugees (CCR) Consultation in Ottawa, and about the upcoming Refugee and Immigrant Youth Conference, and don’t miss the pictures from our holiday toys and food drives!

Download / View (pdf)

Clases de música gratis para niñ@s en el FCJ Refugee Centre (ene.-abr., 2025)

Este curso ya ha terminado. La información sobre el próximo se publicará aquí en nuestro sitio web.

Como parte de nuestro programa Uprooted Junior, el FCJ Refugee Centre y Musicbox Children’s Charity ofrecen un nuevo programa de clases de música gratuitas.

¡Aprende las bases de la música con actividades divertidas, educativas y atractivas!

Abierto a niñ@s de 6 a 12 años.

  • Dónde:
    En persona en el FCJ Refugee Centre
    208 Oakwood Ave.
    Toronto, ON M6E 2V4
  • Cuándo:
    Miércoles, 5:00-6:00 pm
    (clases particulares)
    Esta clase ya está completa; los nuevos cursos se anunciarán en esta web
    Jueves, 4:00-5:00 pm
    (clases en grupo)
  • Del 22/23 de enero a abril de 2025

Clases impartidas por voluntarios cualificados que hablan varios idiomas:

  • Clases particulares: inglés, francés, tagalo, español
  • Clases en grupo: inglés, japonés, mandarín, cantonés

Para más información, contactar con Stefan:
uprooted@fcjrefugeecentre.org

Cours de musique gratuits pour les enfants au FCJ Refugee Centre (jan.-avr., 2025)

Cette saison est déjà terminée. Les informations sur le prochain seront publiées ici sur notre site web.

Dans le cadre de notre programme Uprooted Junior, le FCJ Refugee Centre et Musicbox Children’s Charity proposent une nouvelle saison de cours de musique gratuits.

Venez construire des bases musicales à travers des activités amusantes, éducatives et engageantes !

Ouvert aux enfants de 6 à 12 ans.

  • Où :
    En personne au FCJ Refugee Centre
    208 Oakwood Ave.
    Toronto, ON M6E 2V4
  • Quand :
    Les mercredis de 17h00 à 18h00
    (cours particuliers)
    Cette classe est maintenant pleine ; les nouveaux cours seront annoncés sur ce site
    Les jeudis de 16h00 à 17h00
    (cours collectifs)
  • Du 22/23 janvier à avril, 2025

Animé par des bénévoles compétents parlant plusieurs langues :

  • Cours particuliers : anglais, français, tagalog, espagnol
  • Cours collectifs : anglais, japonais, mandarin, cantonais

Pour plus d’informations, veuillez contacter Stefan :
uprooted@fcjrefugeecentre.org

Free Music Classes for Kids at FCJ Refugee Centre (Jan.-Apr., 2025)

This season has already ended. Information about the next one will be published here on our website.

As a part of our Uprooted Junior Program, FCJ Refugee Centre and Musicbox Children’s Charity are offering a new season of free music classes.

Come build musical foundations through fun, educational and engaging activities!

Open to kids 6-12.

  • Where:
    In-person at the FCJ Refugee Centre
    208 Oakwood Ave.
    Toronto, ON M6E 2V4
  • When:
    Wednesdays 5:00-6:00 pm
    (private lessons)
    This class is now full; new courses will be announced on this website
    Thursdays 4:00-5:00 pm
    (group lessons)
  • From January 22 & 23 to April, 2025

Hosted by skilled volunteers that speak several languages:

  • Private lessons: English, French, Tagalog, Spanish
  • Group lessons: English, Japanese, Mandarin, Cantonese

For more information, please contact:
uprooted@fcjrefugeecentre.org

Un nouveau rapport met en lumière les défis posés par le permis de travail ouvert pour les travailleurs vulnérables

Cliquer pour télécharger le rapport complet

Les travailleurs étrangers au Canada qui sont victimes d’abus endurent souvent cette situation pendant une période prolongée avant de chercher de l’aide, car le fait de quitter un employeur dont le permis de travail est fermé risque d’entraîner la perte immédiate de l’autorisation de travail. C’est l’une des conclusions d’un nouveau rapport intitulé Emergency Exit or Dead End? An Analysis of the Impacts of the Open Work Permit for Vulnerable Workers in Canada (Sortie de secours ou impasse ? Une analyse des impacts du permis de travail ouvert pour les travailleurs vulnérables au Canada), qui met en lumière les difficultés rencontrées par les travailleurs migrants dans le cadre du programme de permis de travail ouvert pour les travailleurs vulnérables (VWOWP).

Alors que le VWOWP a été conçu pour permettre aux travailleurs d’échapper aux abus, l’étude met en évidence « d’importants obstacles à l’accès au programme et aux avantages qu’il procure, ainsi que de nouvelles vulnérabilités qui apparaissent même chez les candidats retenus ». Les abus subis par ces travailleurs comprennent généralement des conditions de travail abusives, un logement inadéquat, le non-paiement des salaires, des fraudes financières et des préjudices psychologiques.

Réalisé en collaboration avec des organismes communautaires, dont le FCJ Refugee Centre, et financé par le Conseil de recherches en sciences humaines du Canada (CRSH) et Mitacs, le rapport s’appuie sur 47 entretiens approfondis avec des travailleurs migrants du Québec, de l’Ontario et de la Colombie-Britannique qui ont demandé à bénéficier du programme entre 2021 et 2024.

Faible participation

Le rapport souligne que de nombreux travailleurs ne connaissent pas le programme VWOWP ou le découvrent trop tard, et que le processus de demande impose une lourde charge de la preuve, exigeant des justificatifs détaillés que les travailleurs en situation précaire ne peuvent souvent pas obtenir. Ces obstacles entraînent un faible taux de participation au programme, puisque seulement 50 % des demandes sont approuvées.

Même après avoir obtenu un VWOWP, les travailleurs sont confrontés à des défis permanents. Le rapport fait état de précarités permanentes, notamment des difficultés à trouver un nouvel emploi, de l’instabilité du logement et d’un accès limité aux services sociaux. La nature temporaire du permis rend les travailleurs vulnérables à l’exploitation, car ils doivent souvent réintégrer le système fermé des permis de travail pour conserver leur statut légal. Le traumatisme associé aux abus et le stress lié à la navigation dans les systèmes d’immigration et de travail du Canada ont également un impact significatif sur la santé mentale des travailleurs, certains d’entre eux exprimant des sentiments de désespoir et des idées suicidaires.

Le rapport appelle à des réformes urgentes pour résoudre les problèmes systémiques qui perpétuent les abus et la précarité des travailleurs migrants. Les recommandations comprennent l’amélioration de l’accès au programme VWOWP en rationalisant le processus de demande, en améliorant la sensibilisation par le biais d’un travail de proximité ciblé, et en fournissant un soutien juridique et financier plus important aux demandeurs. Des réformes structurelles, telles que la suppression des permis de travail fermés et la création de voies de résidence permanente pour les travailleurs migrants temporaires, sont également essentielles pour garantir que le système migratoire du Canada respecte la dignité et les droits de ceux qui contribuent de manière si significative à son économie.

Un nuevo informe arroja luz sobre los retos que plantea el Permiso de Trabajo Abierto para Trabajadores Vulnerables

Clik para descargar el informe completo (en inglés)

Los trabajadores extranjeros en Canadá que sufren abusos suelen soportar esta situación durante un largo periodo de tiempo antes de buscar ayuda, ya que abandonar a un empleador con un permiso de trabajo cerrado conlleva el riesgo de perder inmediatamente la autorización de trabajo. Esta es una de las conclusiones de un nuevo informe, Emergency Exit or Dead End? An Analysis of the Impacts of the Open Work Permit for Vulnerable Workers in Canada (¿Salida de emergencia o callejón sin salida? Un análisis de las repercusiones del permiso de trabajo abierto para trabajadores vulnerables en Canadá), que arroja luz sobre los retos a los que se enfrentan los trabajadores migrantes que navegan por el programa del permiso de trabajo abierto para trabajadores vulnerables (VWOWP, por sus siglas en inglés).

Aunque el VWOWP se diseñó para ofrecer a los trabajadores una vía para escapar de los abusos, la investigación pone de relieve “importantes obstáculos para acceder al programa y beneficiarse de él, así como nuevas vulnerabilidades que surgen incluso para los solicitantes que lo obtienen”. Los abusos sufridos por estos trabajadores suelen incluir condiciones laborales de explotación, alojamiento inadecuado, impago de salarios, fraude financiero y daños psicológicos.

Realizado en colaboración con organizaciones comunitarias, incluido el FCJ Refugee Centre, y financiado por el Consejo de Investigación de Ciencias Sociales y Humanidades de Canadá (SSHRC) y Mitacs, el informe se basa en 47 entrevistas en profundidad con trabajadores migrantes de todo Quebec, Ontario y Columbia Británica que solicitaron el programa entre 2021 y 2024.

Escasa aceptación

El informe señala que muchos trabajadores desconocen el programa VWOWP o lo descubren demasiado tarde, y que el proceso de solicitud impone una pesada carga probatoria, exigiendo pruebas detalladas que los trabajadores en situación precaria a menudo no pueden obtener. Estos obstáculos se traducen en una escasa aceptación del programa, ya que solo se aprueba alrededor del 50% de las solicitudes.

Incluso después de obtener con éxito un VWOWP, los trabajadores se enfrentan a continuas dificultades. El informe documenta precariedades constantes, como dificultades para conseguir un nuevo empleo, inestabilidad en la vivienda y acceso limitado a los servicios sociales. El carácter temporal del permiso deja a los trabajadores expuestos a una mayor explotación, ya que a menudo deben volver a entrar en el sistema cerrado de permisos de trabajo para mantener su situación legal. El trauma asociado a los abusos y el estrés de navegar por los sistemas de inmigración y laboral canadienses también afectan significativamente a la salud mental de los trabajadores, y algunos expresan sentimientos de desesperanza y pensamientos suicidas.

El informe reclama reformas urgentes para abordar los problemas sistémicos que perpetúan los abusos y la precariedad de los trabajadores migrantes. Entre las recomendaciones figuran mejorar el acceso al programa VWOWP agilizando el proceso de solicitud, aumentar la concienciación mediante actividades de divulgación específicas y ofrecer más apoyo jurídico y financiero a los solicitantes. Las reformas estructurales, como poner fin a los permisos de trabajo cerrados y crear vías de residencia permanente para los trabajadores migrantes temporales, también son esenciales para garantizar que el sistema migratorio canadiense defiende la dignidad y los derechos de quienes contribuyen de forma tan significativa a su economía.

A new report sheds light on the challenges faced by migrant workers navigating the Vulnerable Workers Open Work Permit

Click to download the full report

Foreign workers in Canada who suffer abuse often endure this situation for a prolonged period of time before seeking help, as leaving an employer under a closed work permit risks immediate loss of work authorization. This is one of the conclusions of a new report, Emergency Exit or Dead End? An Analysis of the Impacts of the Open Work Permit for Vulnerable Workers in Canada, that sheds light on the challenges faced by migrant workers navigating the Vulnerable Workers Open Work Permit (VWOWP) program.

While the VWOWP was designed to provide a pathway for workers to escape abuse, the research highlights “significant barriers to accessing and benefiting from the program, as well as new vulnerabilities that emerge even for successful applicants.” Abuse suffered by these workers commonly includes exploitative working conditions, inadequate housing, non-payment of wages, financial fraud, and psychological harm.

Conducted in collaboration with community organizations, including FCJ Refugee Centre, and funded by the Social Sciences and Humanities Research Council of Canada (SSHRC) and Mitacs, the report draws on 47 in-depth interviews with migrant workers across Quebec, Ontario, and British Columbia who applied for the program between 2021 and 2024.

Low uptake

The report points out that many workers are unaware of the VWOWP program or discover it too late, and the application process imposes a heavy burden of proof, requiring detailed evidence that workers in precarious situations often cannot obtain. These barriers result in a low uptake of the program, with only about 50% of applications being approved.

Even after successfully obtaining a VWOWP, workers face continued challenges. The report documents ongoing precarities, including difficulties securing new employment, housing instability, and limited access to social services. The temporary nature of the permit leaves workers vulnerable to further exploitation, as they must often re-enter the closed work permit system to maintain their legal status. The trauma associated with abuse and the stress of navigating Canada’s immigration and labor systems also significantly impact workers’ mental health, with some expressing feelings of hopelessness and suicidal ideation.

The report calls for urgent reforms to address systemic issues that perpetuate abuse and precarity for migrant workers. Recommendations include improving access to the VWOWP program by streamlining the application process, enhancing awareness through targeted outreach, and providing greater legal and financial support for applicants. Structural reforms, such as ending closed work permits and creating permanent residence pathways for temporary migrant workers, are also essential to ensuring that Canada’s migration system upholds the dignity and rights of those who contribute so significantly to its economy.

Toronto Ombudsman Report: An Investigation into the City’s Decision to Stop Allowing Refugee Claimants into Base Shelter System Beds

The 2022 City of Toronto decision to stop allowing refugee claimants into base shelter system beds had “harmful impacts” and was “inconsistent with City policies,” according to a report released on Thursday by the Toronto Ombudsman, Kwame Addo.

In November 2022, the City of Toronto decided to stop allowing refugee claimants access to its base shelter system beds. The City made this decision public in May 2023 and redirected refugee claimants to federal services.

The City reversed the eligibility change in July 2023, but the report says it took almost another two more months for that decision to be put into effect.

In July 2023, Mayor Olivia Chow delivered a public apology to refugees for “the way they’ve been treated on the streets and the lack of dignity that they experienced.”
“There’s absolutely no excuse whatsoever,” she said.

The Toronto Onbudsman’s investigation, entitled An Investigation into the City’s Decision to Stop Allowing Refugee Claimants into Base Shelter System Beds, was launched to determine “how, when, and why this decision was made; whether the decision was fair, transparent and demonstrated accountability; whether the decision was consistent with relevant City policies; whether it was in line with the City’s commitments to realize the human right to adequate housing; and the impact on refugee claimants.”

The investigation, according toi the report, “uncovered several critical issues with the City’s decision,” including:

  • Inconsistent with City policies: “the decision went against key City policies meant to ensure universal access to services.”
  • Unhelpful referrals, harmful impacts: “the City referred refugee claimants to federal services City staff knew did not provide temporary shelter. Some were turned away from City shelters even when a bed was available.”
  • Lack of accountability: “the decision lacked proper documentation, leaving no clear record of who approved it or why.”
  • Systemic discrimination: “the decision amounted to systemic discrimination on the basis of citizenship and race – specifically, anti-Black racism as most of the refugee claimants were of African descent and Black, and the City knew that.”

In the report Ombudsman Toronto made a total of 14 recommendations to:

  • Improve and clarify City processes for major eligibility decisions affecting refugee claimants
  • Train staff on anti-Black racism and the human right to adequate housing
  • Meaningfully consult with experts and affected communities
  • Strengthen accountability

The report states that “these recommendations will strengthen fairness and transparency, and further the human right to adequate housing in the City’s shelter system, ensuring all residents are treated with dignity and respect.”

In a letter to Addo dated Nov. 26, City Manager Paul Johnson said he disagrees with the findings of the report. Johnson said that he was “disheartened” by the report’s “accusatory” tone, adding that it demonstrates a “lack of understanding of the context the city was in at the time” as well as the “roles and responsibilities of other orders of government.”

 

Vous pouvez désormais lire l’édition 2024 du « Bestie Book » du Réseau Jeunesse !

Le Réseau Jeunesse FCJ vous invite à lire l’édition 2024 du Bestie Book !

A la fois récapitulatif de l’année et célébration des membres de notre réseau, le Bestie Book est un espace qui amplifie les voix de tous les jeunes migrants et primo-arrivants, c’est pourquoi nous voulons avoir de vos nouvelles !

Envoyez-nous vos photos, vos recettes, vos poèmes, vos histoires – tout et tous sont les bienvenus !

Contactez-nous de n’importe quelle manière, n’importe quel jour !

Download / View (pdf)

¡Ya puedes leer la edición de 2024 del ‘Bestie Book’ de la Red de Jóvenes!

¡La Red de Jóvenes del FCJ te invita a leer la edición de 2024 del Bestie Book!

A la vez resumen del año y celebración de los miembros de nuestra red, el Bestie Book es un espacio para amplificar las voces de todos lo@s jóvenes inmigrantes y recién llegad@s, ¡así que queremos saber de ti!

Envíanos tus fotos, recetas, poemas, historias… ¡todo y tod@s son bienvenid@s!

Ponte en contacto con nosotros de cualquier manera, en cualquier momento:

Download / View (pdf)

You can now read the 2024 edition of the Youth Network’s ‘Bestie Book’!

The FCJ Youth Network invites you to read the 2024 Edition of the Bestie Book!

As both a recap of the year, and a celebration of the members of our network, the Bestie Book is a space to amplify the voices of all migrant and newcomer youth, so we want to hear from you!

Send us your pictures, recipes, poems, stories – everything and everyone is welcome!

Reach out to us any way, any day!

Contact us:

Download / View (pdf)

Colecta de alimentos / Giving Tuesday: Haz que estas fiestas sean más felices para las familias que más lo necesitan

Este año queremos dedicar Giving Tuesday a lograr que las fiestas sean más felices para las familias que más lo necesitan.

Dona alimentos no perecederos en nuestra campaña de recolección de alimentos para las fiestas:

  • Cuándo: sábado 30 de noviembre y domingo 1 de diciembre
  • Horario: de 9 a. m. a 3 p. m.
  • Dónde: Luciano’s No Frill, 243 Alberta Ave, Toronto, Ontario M6C 3X4

Para esta campaña de recolección de alimentos, estamos recaudando fondos para ayudar a un total de 150 familias necesitadas. Cada donación de $200 nos ayuda a llenar una canasta con alimentos para una familia.

Puedes hacer tu donación aquí.

¡Únete a nosotros para marcar la diferencia en este Giving Tuesday!

Collecte de nourriture / Giving Tuesday: Rendre ces fêtes plus heureuses pour les familles qui en ont le plus besoin

Cette année, nous souhaitons consacrer Giving Tuesday à rendre les fêtes plus heureuses pour les familles qui en ont le plus besoin.

Faites don de produits alimentaires non périssables à notre collecte de nourriture :

  • Quand : samedi 30 novembre et dimanche 1er décembre
  • Horaires : 9h à 15h
  • Où : Luciano’s No Frill, 243, avenue Alberta, Toronto (Ontario) M6C 3X4

Pour cette collecte de nourriture, nous collectons des fonds pour aider un total de 150 familles dans le besoin. Chaque don de 200$ nous aide à remplir un panier de nourriture pour une famille.

Vous pouvez faire votre don ici.

Rejoignez-nous pour faire la différence ce Giving Tuesday !

Holiday Food Drive / Giving Tuesday: Help Us Make the Season Brighter for the Families Who Need It the Most

On this year’s Giving Tuesday (December 3), help us make the holiday season brighter for the families who need it the most.

Donate non-perishable food at our Holiday Food Drive:

  • When: Saturday, November 30, and Sunday, December 1
  • Time: 9am to 3pm
  • Where: Luciano’s No Frill, 243 Alberta Ave, Toronto, Ontario M6C 3X4

For this Holiday Food Drive, we are raising funds to support 150 families in need. Each $200 donation helps us fill a hamper with food for a family.

You can make your donation here.

Join us in making a difference this Giving Tuesday!

Notre bulletin d’automne 2024 est prête !

Notre bulletin d’automne 2024 est arrivée ! Jetez-y un coup d’œil et découvrez tout ce que nous avons fait au cours des derniers mois, ainsi que tous les événements à venir que vous ne devez pas manquer !

Dans cette édition, vous trouverez toutes les informations sur notre première soirée hivernale de collecte de fonds (Winter Fundraising Party), un événement très spécial que nous organisons le 6 décembre, et à propos d’un autre événement que nous avons organisé pour exprimer notre gratitude pour le soutien reçu de la Fondation Trillium de l’Ontario.

Le bulletin contient également des articles sur notre nouvelle série de vidéos In A Nutshell (en un mot), et sur la campagne Stay Awake 2024, de l’Alliance des jeunes contre la traite des personnes. Vous trouverez également des informations sur les activités de l’Alliance des femmes migrantes et du Réseau Jeunesse, des témoignages, des mises à jour sur nos programmes, de nombreuses photos, et bien plus encore.

Download / View (pdf)

¡Nuestro Boletín de Otoño 2024 ya está listo!

¡Ya está aquí nuestro Boletín de Otoño 2024! Échale un vistazo y descubre todo lo que hemos estado haciendo en los últimos meses, así como los próximos eventos que no te puedes perder.

En esta edición encontrarás toda la información sobre nuestra primera fiesta invernal de recaudación de fondos (Winter Fundraising Party), un evento muy especial que celebraremos el 6 de diciembre, y sobre otro evento que hemos organizado para expresar nuestro agradecimiento por el apoyo recibido de la Fundación Trillium de Ontario.

El boletín también incluye artículos sobre nuestra nueva serie de vídeos In A Nutshell (“en pocas palabras”), y sobre la campaña Stay Awake 2024, de la Alianza de Jóvenes contra la Trata de Personas. También encontrarás información sobre las actividades de la Alianza de Mujeres Migrantes y de la Red de Jóvenes, testimonios personales, actualizaciones de nuestros programas, un montón de fotos, y mucho más.

Download / View (pdf)

Our Fall 2024 Newsletter Is Ready!

Our Fall 2024 Newsletter is here! Have a look and find out everything we’ve been up to over the past few months, as well as all the upcoming events you can’t miss!

In this edition you’ll find all the information about our first Winter Fundraising Party, a very special event we’re hosting on December 6th, and about another event we have organized to express appreciation for the Ontario Trillium Foundation Capital Grant support.

The newsletter also include articles about our new video series In A Nutshell, and about the 2024 Stay Awake Campaign, by the FCJ Youth Alliance Against Human Trafficking. You’ll find as well information featuring the activities of the The Migrant Women’s Alliance and the Youth Network, a client testimonial, updates on our programs, lots of pictures, and much more.

Download / View (pdf)

Trudeau cierra las puertas de Canadá y crece el temor de las organizaciones de refugiados

Julio César Rivas, EFE

Incluso antes de la victoria de Donald Trump en Estados Unidos, Canadá ya había empezado a cerrar sus puertas a los migrantes. Ahora, organizaciones que trabajan con refugiados temen que las nuevas políticas canadienses y de la Casa Blanca empujen a los solicitantes de asilo a soluciones desesperadas y peligrosas.

[…]

Loly Rico, fundadora del FCJ Refugee Centre, una de las organizaciones que desde 1991 más trabajo realizan en defensa de los refugiados[…], teme que estas políticas harán que un mayor número de personas intenten cruzar de forma irregular la frontera entre EE UU y Canadá, especialmente en los próximos meses durante el crudo invierno canadiense.

“Van a cruzar con frío, sin protección, más vulnerables a los traficantes. Porque la movilidad nunca la han parado ni los muros de Trump en el sur ni los cambios de política en el norte”, explicó.

[…]

Leer el artículo completo »
Leer también: Canada to reduce new immigration by 21 percent

Première soirée hivernale de collecte de fonds du FCJ Refugee Centre

Le FCJ Refugee Centre organisera le 6 décembre sa première soirée hivernale de collecte de fonds (Winter Fundraising Party), un événement qui rassemblera notre communauté, y compris le personnel, les bénévoles, les membres du conseil d’administration, les sympathisants de longue date et les voisins. L’événement n’a pas seulement pour but de récolter des fonds ; il s’agit de bâtir un avenir plus solide et plus durable pour les réfugiés et les nouveaux arrivants au Canada. “Tous les bénéfices de cet événement seront reversés au Fonds de dotation Loly et Francisco Rico, qui est crucial pour assurer la durabilité à long terme de notre travail, en particulier en période d’incertitude”, a déclaré Tsering Lhamo, co-directrice exécutive du FCJ Refugee Centre.

Le fonds de dotation servira de ressource financière pour aider à soutenir les programmes de base du Centre, qui soutiennent les réfugiés, les immigrants et d’autres communautés vulnérables. “En augmentant ce fonds, nous serons en meilleure position pour répondre aux besoins de la communauté, soutenir nos programmes de base et gérer les fluctuations financières de notre secteur”, a déclaré Tsering.

Le travail duFCJ Refugee Centre est diversifié. Parmi ses principaux programmes figurent ceux liés au logement de transition, à l’assistance juridique pour les réfugiés confrontés à des problèmes d’immigration, ainsi qu’aux programmes de lutte contre la traite des êtres humains et de renforcement des capacités pour les nouveaux arrivants. Actuellement, le FCJ Refugee Centre compte quatre maisons et peut accueillir environ 30 à 35 personnes. “Notre programme de logement de transition offre un hébergement temporaire aux réfugiés nouvellement arrivés, en particulier aux femmes et aux mères célibataires”, explique Tsering.

Le FCJ Refugee Centre dispose également d’un programme de protection et d’immigration qui aide les clients à relever les défis juridiques auxquels ils sont confrontés, notamment à trouver des avocats et à déposer des réclamations lorsqu’ils n’ont pas les moyens de payer les frais juridiques. Le Centre s’est constamment adapté aux besoins changeants des personnes qu’il dessert. Comme le rappelle Tsering, le FCJ Refugee Centre était l’une des rares organisations à rester ouverte pendant la majeure partie de la pandémie de COVID-19.

Tsering Lhamo, co-directrice exécutive du FCJ Refugee Cetre, dans le bureau du centre. Photo : FCJ Refugee Cetre

Le FCJ Refugee Centre milite en faveur de meilleures options de logement pour les réfugiés, d’autant plus que la crise du logement au Canada s’est aggravée ces dernières années. “Le manque de logements pour les réfugiés a été un défi majeur au cours des deux dernières années, et nous avons répondu aux besoins du moment et plaidé en faveur de ce problème. Nous avons constaté des changements positifs maintenant et nous continuons de faire pression pour obtenir davantage de ressources. aux besoins des réfugiés des nouveaux arrivants”, explique Tsering. Mais l’emploi reste un obstacle majeur pour de nombreux nouveaux arrivants.

En plus des dons financiers, il existe de nombreuses façons pour les membres de la communauté de contribuer à la mission du FCJ Refugee Centre. Les bénévoles qui aident à organiser des événements et les donateurs mensuels jouent un rôle essentiel en soutenant le travail du Centre tout au long de l’année.

Tsering croit que chaque nouvel arrivant possède une force et une résilience uniques qu’il apporte à sa nouvelle communauté, non seulement par la diversité culturelle, mais également en termes de contribution économique à la main-d’œuvre. “Le Canada est un pays très diversifié, qui mérite d’être célébré. Les réfugiés comblent également d’importantes pénuries de main-d’œuvre et jouent un rôle dans l’édification d’une société forte et unie”, dit-elle.

Achetez des billets pour cet événement et soutenez nos programmes phares ici.

Primera Fiesta Invernal de Recaudación de Fodos del FCJ Refugee Centre

FCJ Refugee Centre celebrará el próximo 6 de diciembre su primera fiesta invernal de recaudación de fondos (Winter Fundraising Party), un evento de recaudación de fondos que reunirá a nuestra comunidad, incluyendo personal, voluntarios, miembros de la junta, personas que llevan mucho tiempo apoyándonos, y vecinos. El evento no es solo para recaudar dinero; se trata de construir un futuro más fuerte y sostenible para los refugiados y los recién llegados a Canadá. “Todos los ingresos de este evento se destinarán al Fondo de dotación Loly y Francisco Rico [Loly and Francisco Rico Endowment Fund], que es crucial para garantizar la sostenibilidad a largo plazo de nuestro trabajo, especialmente en tiempos de incertidumbre”, afirma Tsering Lhamo, codirectora ejecutiva del FCJ Refugee Centre.

El fondo de dotación servirá como un recurso financiero para ayudar a sostener los programas centrales del Centro, que apoyan a los refugiados, inmigrantes y otras comunidades vulnerables. “Al hacer crecer este fondo, estaremos en una mejor posición para responder a las necesidades de la comunidad, apoyar nuestros programas centrales y gestionar las fluctuaciones financieras en nuestro sector”, señala Tsering.

El trabajo del FCJ Refugee Centre es diverso. Entre sus principales programas se encuetran los relativos a viviendas de transición, asistencia legal para refugiados que enfrentan desafíos migratorios, y programas contra la trata de personas y para el desarrollo de capacidades para recién llegados. Actualmente, el FCJ Refugee Centre tiene cuatro casas y brinda alojamiento a alrededor de 30 a 35 personas. “Nuestro programa de viviendas de transición brinda refugio temporal a los refugiados recién llegados, especialmente mujeres solteras y madres solteras”, explica Tsering.

El FCJ Refugee Centre cuenta asimismo con un programa de protección e inmigración que ayuda a los clientes con los desafíos legales que enfrentan, incluida la búsqueda de abogados y la presentación de reclamos cuando no pueden pagar los honorarios legales. El Centro se ha adaptado constantemente a las necesidades cambiantes de las personas a las que sirve. Como recuerda Tsering, FCJ Refugee Centre fue una de las pocas organizaciones que permaneció abierta durante la mayor parte de la pandemia de COVID-19.

Tsering Lhamo, codirectora ejecutivoa del FCJ Refugee Centre, en la oficina del centro. Foto: FCJ Refugee Centre

El FCJ Refugee Centre ha abogado por mejores opciones de alojamiento para los refugiados, especialmente a medida que la crisis de vivienda en Canadá ha empeorado en los últimos años. “La falta de espacio de alojamiento para refugiados ha sido un gran desafío en los últimos dos años, y hemos respondido a las necesidades del momento y hemos abogado por ello. Hemos visto algunos cambios positivos ahora, y seguimos presionando para obtener más recursos para las necesidades de los recién llegados”, dice Tsering. Pero el empleo sigue siendo una barrera importante para muchos de los recién llegados.

Además de las donaciones financieras, hay muchas formas en que los miembros de la comunidad pueden contribuir a la misión del FCJ Refugee Centre. Los voluntarios, que ayudan con la organización de eventos y los donantes mensuales desempeñan un papel vital en el apoyo al trabajo del Centro durante todo el año.

Tsering cree que cada recién llegado tiene una fortaleza y una resiliencia únicas que aporta a sus nuevas comunidades, no solo a través de la diversidad cultural sino también en términos de contribuciones económicas a la fuerza laboral. “Canadá es un país muy diverso, lo cual es digno de celebrar. Los refugiados también cubren las carencias importantes de la fuerza laboral y desempeñan un papel en la construcción de una sociedad fuerte y unida”, afirma.

Compra entradas para este evento y apoya nuestros programas principales aquí.

1 … 4 5 6 7 8 … 48