La mairesse Olivia Chow proclame avril 2024 « Mois de la sensibilisation aux droits des réfugiés » dans la ville de Toronto

À l’occasion de la Journée des droits des réfugiés, célébrée chaque année au Canada le 4 avril, la maire de Toronto, Olivia Chow, a proclamé avril 2024 « Mois de la sensibilisation aux droits des réfugiés » dans la ville de Toronto.

La Journée des droits des réfugiés est célébrée à l’occasion de l’anniversaire de la décision de la Cour suprême de 1985 selon laquelle les demandeurs du statut de réfugié ont droit aux droits fondamentaux.

Dans cet arrêt, connu sous le nom de Décision Singh, la Cour suprême a conclu que la Charte canadienne des droits et libertés protège les droits fondamentaux des réfugiés.

La Cour a décidé que « toute personne » inclut les demandeurs du statut de réfugié dans la phrase : « Toute personne a droit à la vie, à la liberté et à la sécurité de sa personne et le droit de ne pas en être privé, sauf conformément aux principes de justice fondamentale. »

Voici le texte intégral de la proclamation du conseil municipal de Toronto :

Attendu que ce mois-ci, nous reconnaissons et reconnaissons la décision de la Cour suprême du Canada d’avril 1985 selon laquelle chacun, en particulier les demandeurs du statut de réfugié au Canada, a le droit d’être traité équitablement et équitablement devant un tribunal. Cette décision a été reconnue par la Charte canadienne des droits et libertés.

Toronto s’efforce d’être une ville accueillante et inclusive pour tout le monde, y compris les réfugiés qui choisissent de s’installer à Toronto. Nous reconnaissons les contributions importantes que les réfugiés apportent en tant que membres précieux de nos communautés et nous devons faire mieux pour garantir que tous les réfugiés se sentent en sécurité et accueillis dans notre ville.

Le Bureau des nouveaux arrivants de la Ville de Toronto coordonne les divisions de la Ville et collabore avec les partenaires communautaires pour garantir que les systèmes de soutien sont efficacement mobilisés pour l’arrivée des réfugiés entrants. Grâce à des initiatives officielles telles que le programme de réinstallation des réfugiés, le plan de capacité des réfugiés et la stratégie pour les nouveaux arrivants de Toronto (2022-2026), la ville de Toronto vise à fournir un soutien adapté pour aider les réfugiés à s’installer dans notre ville.

La Ville de Toronto reconnaît avec gratitude les efforts communautaires considérables déployés partout à Toronto pour fournir une aide d’urgence. Alors que nous nous engageons dans le travail important nécessaire pour faire de Toronto un lieu de sûreté, de sécurité et d’appartenance, nous continuerons d’écouter et d’apprendre des meilleures pratiques et des modèles d’excellence dirigés par nos précieux partenaires communautaires.

Nous sommes plus forts lorsque nous travaillons ensemble pour faire de Toronto un endroit équitable et inclusif pour tous et une ville où chacun se sent accueilli et valorisé.

Par conséquent, moi, la mairesse Olivia Chow, au nom du conseil municipal de Toronto, proclame par la présente avril 2024 « Mois de la sensibilisation aux droits des réfugiés » dans la ville de Toronto.


Galerie de photos : exposition en avril 2024 à la rotonde de l’hôtel de ville de Toronto, présentant des œuvres d’art et des histoires de résidents sans papiers de Toronto partageant leurs expériences, ainsi que des informations sur la Journée des droits des réfugiés.
Photos : Bureau des nouveaux arrivants de Toronto.

Nouvelle structure dans la gestion du FCJ Refugee Centre : Loly Rico quitte le poste de Directrice Exécutive et assume le nouveau poste de Fondatrice

Conseil d’administration du FCJ Refugee Centre
Déclaration publique, 2 avril 2024


Carolina Teves, Diana Gallego, Loly Rico and Tsering Lhamo.

De gauche à droite, Carolina Teves, Diana Gallego, Loly Rico et Tsering Lhamo.

Le conseil d’administration du FCJ Refugee Centre est heureux d’annoncer une série de changements dans la structure de l’équipe de direction de l’organisation.

Loly Rico quitte son poste de Directrice Exécutive et assume un nouveau poste de Fondatrice, en mettant l’accent sur le plaidoyer et la collecte de fonds.

Parallèlement, l’actuelle Directrice Senior, Diana Gallego, et la Directrice Associée Tsering Lhamo assument de nouveaux postes de Co-Directrices Exécutives. La Directrice Associée Carolina Teves assume un nouveau poste de Directrice Senior, et troisième membre de la nouvelle équipe de direction.

Diana Gallego continuera de superviser les programmes d’immigration et de protection et de soutenir le développement des ressources.

Tsering Lhamo continuera de superviser les programmes d’établissement et d’intégration ainsi que la gestion des finances du Centre.

Carolina Teves continuera de superviser les domaines de la communication et de l’éducation publique et soutiendra les co-directrices exécutives.

Avec cette annonce, le Conseil souhaite exprimer sa plus profonde gratitude à Loly pour près de 35 années de service infatigable et dévoué à la communauté. Avec son mari, Francisco Rico-Martínez, et le soutien des sœurs FCJ, Loly a contribué à la création du FCJ Hamilton House Refugee Project, codirigant plus tard ce qui est devenu le FCJ Refugee Centre, dont elle a été Directrice Exécutive dès le décès de Francisco, en 2021.

Nous félicitons également la nouvelle équipe de direction, Diana, Tsering et Carolina, et les remercions pour leur soutien continu à la mission et au mandat du Centre. Nous tenons également à souligner qu’avec elles, l’organisation sera dirigée par trois femmes réfugiées racisées, poursuivant ainsi l’héritage du Centre.

Sharry Aiken
Présidente du Conseil d’administration
FCJ Refugee Centre


Notes biographiques

Loly Rico. Physiothérapeute de profession, Loly a commencé à travailler avec des enfants trisomiques au Salvador et s’est rendu compte de l’abus des droits humains dont ils souffrent et de l’indifférence du gouvernement face au problème. Plus tard, il est devenu plus profondément impliqué dans la justice sociale au Salvador. À son arrivée au Canada, grâce à sa propre expérience de réfugiée, elle a pris conscience de la situation des réfugiés dans cette partie du monde. En 1991, avec son mari, Francisco, et avec le soutien des sœurs FCJ, Loly a contribué à la création du FCJ Hamilton House Refugee Project, codirigant ce qui est devenu le FCJ Refugee Centre et occupant le poste de Directrice exécutive du Centre lorsque Francisco est décédé en 2021. Loly a une compréhension profonde de ce qu’implique la création d’un environnement sûr pour un groupe vulnérable, un environnement qui les invite à se reconstruire et leur fournit des outils pour regagner la confiance perdue. Elle est actuellement codirectrice du centre et chef du programme des services d’établissement. En 2004, la ville de Toronto lui a décerné le prix Constance E. Hamilton, pour son engagement et sa contribution sans faille aux droits des femmes et à la justice sociale. En 2022, Loly a été l’une des récipiendaires des prix YWCA Women of Distinction, dans la catégorie Droits des réfugiés. Il a également reçu le médaillon de la paix du YMCA.

Diana Gallego. Diana est une avocate formée en Colombie et possédant une expérience en matière de plaidoyer, de droits de l’homme et de justice sociale. En 2002, Diana a été contrainte de fuir la Colombie avec son mari et son fils. Cette expérience a façonné un nouvel engagement et l’a amenée à travailler auprès des immigrants et des réfugiés. Diana est diplômée en travail communautaire du George Brown College de Toronto, où elle est actuellement professeure à temps partiel au Centre for Community Services. Elle s’est jointe au FCJ Refugee Centre en 2015. En 2023, elle a été élue présidente du Conseil canadien pour les réfugiés (CCR). Au sein du CCR, elle siège également aux comités directeurs de Protection au Canada, où l’intégration sociale et économique des réfugiés et le regroupement familial sont deux des principaux axes de son plaidoyer. Diana fait partie du Conseil canadien pour les réfugiés depuis 17 ans et est la première récipiendaire du Fonds Amina Malko à devenir présidente du CCR.

Tsering Lhamo. Tsering est arrivée au Canada au début des années 2000 en tant que demandeuse du statut de réfugié. Elle a rejoint le FCJ Refugee Centre en 2017 en tant que stagiaire tout en poursuivant son diplôme en travail social du Seneca College. Le travail de Tsering auprès des migrants au statut précaire est profondément lié à son récit personnel en tant que réfugiée apatride tibétaine de troisième génération. Tsering est actuellement coprésidente du Réseau de logement du Conseil canadien pour les réfugiés (CCR).

Carolina Teves. Carolina a obtenu deux baccalauréats de l’Universidad Centro Americana José Simeon Cañas (San Salvador), en éducation et en journalisme. Elle a commencé à travailler comme professeur de littérature au lycée. Après avoir obtenu son diplôme en journalisme, Carolina s’est engagée dans une carrière dans ce domaine. Elle a commencé à travailler comme journaliste à la radio universitaire YSUCA, se concentrant sur les droits de l’homme. Elle a travaillé à la station de radio pendant plus de dix ans et, en 1999, elle a également accepté un poste d’enseignante à l’Universidad Centro Americana pour enseigner la production radiophonique : écriture, montage, etc. À l’automne 2001, Carolina est arrivée au Canada en tant que réfugiée. El Salvador avec son mari et ses trois enfants. En 2003, elle débute sa carrière au FCJ Refugee Centre, d’abord comme bénévole, puis comme réceptionniste, puis comme coordonnatrice de la communication et de l’éducation publique et enfin comme directrice associée pour la communication et l’accès à l’éducation.


À propos du FCJ Refugee Centre

Le FCJ Refugee Centre aide les personnes déracinées à surmonter les défis liés à la reconstruction de leur vie dans la société canadienne. Avec une approche porte ouverte, le Centre offre un modèle intégré de protection des réfugiés, de services d’établissement et d’éducation, y compris un refuge pour les femmes et leurs enfants. Aujourd’hui, le FCJ Refugee Centre accueille des milliers de personnes chaque année et joue un rôle essentiel, tant au niveau local que national, en soutenant et en défendant la cause des réfugiés et autres personnes déracinées.

Nouvelle structure dans la gestion du FCJ Refugee Centre : Loly Rico quitte le poste de Directrice Exécutive et assume le nouveau poste de Fondatrice

Conseil d’administration du FCJ Refugee Centre
Déclaration publique, 2 avril 2024


Carolina Teves, Diana Gallego, Loly Rico and Tsering Lhamo.

De gauche à droite, Carolina Teves, Diana Gallego, Loly Rico et Tsering Lhamo.

Le conseil d’administration du FCJ Refugee Centre est heureux d’annoncer une série de changements dans la structure de l’équipe de direction de l’organisation.

Loly Rico quitte son poste de Directrice Exécutive et assume un nouveau poste de Fondatrice, en mettant l’accent sur le plaidoyer et la collecte de fonds.

Parallèlement, l’actuelle Directrice Senior, Diana Gallego, et la Directrice Associée Tsering Lhamo assument de nouveaux postes de Co-Directrices Exécutives. La Directrice Associée Carolina Teves assume un nouveau poste de Directrice Senior, et troisième membre de la nouvelle équipe de direction.

Diana Gallego continuera de superviser les programmes d’immigration et de protection et de soutenir le développement des ressources.

Tsering Lhamo continuera de superviser les programmes d’établissement et d’intégration ainsi que la gestion des finances du Centre.

Carolina Teves continuera de superviser les domaines de la communication et de l’éducation publique et soutiendra les co-directrices exécutives.

Avec cette annonce, le Conseil souhaite exprimer sa plus profonde gratitude à Loly pour près de 35 années de service infatigable et dévoué à la communauté. Avec son mari, Francisco Rico-Martínez, et le soutien des sœurs FCJ, Loly a contribué à la création du FCJ Hamilton House Refugee Project, codirigant plus tard ce qui est devenu le FCJ Refugee Centre, dont elle a été Directrice Exécutive dès le décès de Francisco, en 2021.

Nous félicitons également la nouvelle équipe de direction, Diana, Tsering et Carolina, et les remercions pour leur soutien continu à la mission et au mandat du Centre. Nous tenons également à souligner qu’avec elles, l’organisation sera dirigée par trois femmes réfugiées racisées, poursuivant ainsi l’héritage du Centre.

Sharry Aiken
Présidente du Conseil d’administration
FCJ Refugee Centre


Notes biographiques

Loly Rico. Physiothérapeute de profession, Loly a commencé à travailler avec des enfants trisomiques au Salvador et s’est rendu compte de l’abus des droits humains dont ils souffrent et de l’indifférence du gouvernement face au problème. Plus tard, il est devenu plus profondément impliqué dans la justice sociale au Salvador. À son arrivée au Canada, grâce à sa propre expérience de réfugiée, elle a pris conscience de la situation des réfugiés dans cette partie du monde. En 1991, avec son mari, Francisco, et avec le soutien des sœurs FCJ, Loly a contribué à la création du FCJ Hamilton House Refugee Project, codirigant ce qui est devenu le FCJ Refugee Centre et occupant le poste de Directrice exécutive du Centre lorsque Francisco est décédé en 2021. Loly a une compréhension profonde de ce qu’implique la création d’un environnement sûr pour un groupe vulnérable, un environnement qui les invite à se reconstruire et leur fournit des outils pour regagner la confiance perdue. Elle est actuellement codirectrice du centre et chef du programme des services d’établissement. En 2004, la ville de Toronto lui a décerné le prix Constance E. Hamilton, pour son engagement et sa contribution sans faille aux droits des femmes et à la justice sociale. En 2022, Loly a été l’une des récipiendaires des prix YWCA Women of Distinction, dans la catégorie Droits des réfugiés. Il a également reçu le médaillon de la paix du YMCA.

Diana Gallego. Diana est une avocate formée en Colombie et possédant une expérience en matière de plaidoyer, de droits de l’homme et de justice sociale. En 2002, Diana a été contrainte de fuir la Colombie avec son mari et son fils. Cette expérience a façonné un nouvel engagement et l’a amenée à travailler auprès des immigrants et des réfugiés. Diana est diplômée en travail communautaire du George Brown College de Toronto, où elle est actuellement professeure à temps partiel au Centre for Community Services. Elle s’est jointe au FCJ Refugee Centre en 2015. En 2023, elle a été élue présidente du Conseil canadien pour les réfugiés (CCR). Au sein du CCR, elle siège également aux comités directeurs de Protection au Canada, où l’intégration sociale et économique des réfugiés et le regroupement familial sont deux des principaux axes de son plaidoyer. Diana fait partie du Conseil canadien pour les réfugiés depuis 17 ans et est la première récipiendaire du Fonds Amina Malko à devenir présidente du CCR.

Tsering Lhamo. Tsering est arrivée au Canada au début des années 2000 en tant que demandeuse du statut de réfugié. Elle a rejoint le FCJ Refugee Centre en 2017 en tant que stagiaire tout en poursuivant son diplôme en travail social du Seneca College. Le travail de Tsering auprès des migrants au statut précaire est profondément lié à son récit personnel en tant que réfugiée apatride tibétaine de troisième génération. Tsering est actuellement coprésidente du Réseau de logement du Conseil canadien pour les réfugiés (CCR).

Carolina Teves. Carolina a obtenu deux baccalauréats de l’Universidad Centro Americana José Simeon Cañas (San Salvador), en éducation et en journalisme. Elle a commencé à travailler comme professeur de littérature au lycée. Après avoir obtenu son diplôme en journalisme, Carolina s’est engagée dans une carrière dans ce domaine. Elle a commencé à travailler comme journaliste à la radio universitaire YSUCA, se concentrant sur les droits de l’homme. Elle a travaillé à la station de radio pendant plus de dix ans et, en 1999, elle a également accepté un poste d’enseignante à l’Universidad Centro Americana pour enseigner la production radiophonique : écriture, montage, etc. À l’automne 2001, Carolina est arrivée au Canada en tant que réfugiée. El Salvador avec son mari et ses trois enfants. En 2003, elle débute sa carrière au FCJ Refugee Centre, d’abord comme bénévole, puis comme réceptionniste, puis comme coordonnatrice de la communication et de l’éducation publique et enfin comme directrice associée pour la communication et l’accès à l’éducation.


À propos du FCJ Refugee Centre

Le FCJ Refugee Centre aide les personnes déracinées à surmonter les défis liés à la reconstruction de leur vie dans la société canadienne. Avec une approche porte ouverte, le Centre offre un modèle intégré de protection des réfugiés, de services d’établissement et d’éducation, y compris un refuge pour les femmes et leurs enfants. Aujourd’hui, le FCJ Refugee Centre accueille des milliers de personnes chaque année et joue un rôle essentiel, tant au niveau local que national, en soutenant et en défendant la cause des réfugiés et autres personnes déracinées.

Statut pour tous : la marche du Printemps des Migrants 2024

FCJ Refugee Centre s’est joint aux centaines de personnes qui sont descendues dans les rues de Toronto ce samedi, unies lors de la Marche du Printemps des Migrants.

Une fois de plus, nous exigeons le statut de résident permanent pour tous les migrants et demandons au gouvernement fédéral de tenir sa promesse de soumettre la régularisation au cabinet ce printemps.

Galerie de photos :

Notre newsletter d’hiver 2024 est prête!

Notre Bulletin d’Hiver 2024 est prêt ! Consultez-le et retrouvez toutes les informations sur les activités que nous avons en cours, les événements à venir et les événements auxquels nous avons participé, ainsi que tout ce qui s’est passé au Centre et aux alentours au cours de ces derniers mois, y compris les mises à jour de nos programmes (Jeunesse, Accès à l’éducation, sécurité alimentaire, lutte contre la traite des êtres humains, clinique…) et notre nouvelle campagne de dons mensuelle.

Vous trouverez également un article sur la crise actuelle du logement, la position du FCJ sur la réimposition des exigences de visa pour les ressortissants mexicains visitant le Canada, une chronique du lancement du rapport Risques multiples : Impacts de la pandémie de COVID-19 sur les familles et les travailleurs sans statut de la région du Grand Toronto, et bien plus encore.

Technologie digitale, violence basée sur le genre et traite des êtres humains

Jovana Blagovcanin and Chiara Rossi at the event 'Exploring the Intersections of Digital Technology, Gender-Based Violence and Human Trafficking'

Le FCJ Refugee Centre a participé à l’événement Exploration des intersections de la technologie digitale, de la violence basée sur le genre et de la traite des personnes, organisé par OCASI dans le cadre du projet Communautés d’immigrants et de réfugiés : voisins, amis et familles (IRCNFF), et tenu en mars 6.

Jovana Blagovcanin, responsable de la lutte contre la traite des êtres humains au FCJ Refugee Centre ; et Chiara Rossi, coordinatrice de la lutte contre la traite des êtres humains – Femmes du FCJ Refugee Centre, ainsi que Krystal Sneider, perturbatrice exécutive chez Collaborative Community Solutions/WomenatheCentreE, étaient les conférencières d’un panel sur la violence basée sur le genre et la traite des êtres humains.

Au cours du panel, ils ont exploré l’impact de la technologie digitale et ses défis sur la traite des êtres humains dans des contextes locaux et mondiaux, en examinant les questions étroitement liées de la violence sexiste et de la traite des êtres humains, avec un accent particulier sur les expériences des étudiants internationaux.

Ils ont souligné la manière dont les migrants sont recrutés en ligne, les défis uniques auxquels ils sont confrontés en matière de recherche de soutien, et ont proposé des recommandations sur la manière de les soutenir et de combler le fossé des services.

Jovana Blagovcanin and Chiara Rossi at the event 'Exploring the Intersections of Digital Technology, Gender-Based Violence and Human Trafficking'

Risques multiples : Impacts de la pandémie de COVID-19 sur les familles et les travailleurs sans statut de la région du Grand Toronto

Ce rapport porte sur les impacts complexes de la pandémie sur les migrants sans statut (MSN) dans la région du Grand Toronto (GTA). Comment cette population déjà très vulnérable a-t-elle fait face ? Comment le risque supplémentaire lié au statut d’immigration précaire s’est-il combiné au travail à faible revenu, à la racialisation et au genre pour façonner les expériences ?

Ce travail fait partie du Pandemic Precarities Project – une collaboration entre le FCJ Refugee Centre et des chercheurs de l’Université York et de l’Université de Toronto.

Le projet reposait sur une collaboration entre des professeurs universitaires, des étudiants diplômés et des travailleurs communautaires expérimentés du FCJ Refugee Centre. FCJ, en tant qu’organisation communautaire, avait la réputation et les antécédents nécessaires pour recruter des participants à l’étude. Les entretiens ont été réalisés par des paires d’enquêteurs, un universitaire et un membre du personnel du FCJ. Toutes les parties ont appris au cours du processus.

L’équipe de recherche universitaire comprenait Luin Goldring, Patricia Landolt, Sara Hormozinejad, Sarah Marshall, Jana Borras, Gabriela Beltrán Gonzalez et Nira Elgueta (également coordinatrice du projet). L’équipe de recherche du FCJ comprenait Jessie Kohut, Melina Castro Caroprezo, Diana Sánchez et Arturo Calleja. Kathy Bischoping (Université York) a assuré la formation des intervieweurs.


Voir aussi : Pandemic precarities: immigration status, work, housing, and health among current and former non-status residents of Toronto

Rejoignez-nous pour faire une différence : présentation de la campagne de don mensuel « Amis du FCJ »

Nous sommes heureux de vous annoncer le lancement de notre campagne de don mensuel “Amis du FCJ”, en ce mars.

Dans nos efforts pour soutenir nos programmes de base grâce à des dons mensuels accrus, cela nous aidera à continuer à marcher avec les réfugiés et les migrants précaires sans interruption de notre travail.

Dans le cadre de notre campagne, nous vous présentons plusieurs types de dons, chacun avec son propre nom :

Nous vous invitons à envisager de devenir donateur mensuel et de vous joindre à nous dans notre mission de fournir un soutien et des ressources vitaux aux réfugiés et aux nouveaux arrivants dans le besoin.

Votre contribution constante fera une différence significative dans la vie de ceux que nous servons.

Veuillez remplir et soumettre le formulaire suivant pour devenir donateur mensuel :

Notre campagne coïncide avec l’initiative MakeItMonthly de CanaDon, qui se déroule tout au long du mois de mars 2024. Pendant cette période spéciale, CanaDon égalera généreusement les nouveaux dons mensuels de 20 $ provenant de nouveaux donateurs. De plus, pour chaque donateur mensuel existant qui augmente sa contribution de 10 $ ou plus, CanaDon versera 10 $ supplémentaires.

De plus, nous tenons à souligner que chaque contribution compte, quel que soit son montant.

Si vous ne parvenez pas à atteindre les niveaux suggérés pour les dons mensuels, ou si vous préférez faire un don unique, sachez que votre soutien est profondément apprécié.

Chaque geste de générosité nous aide à nous rapprocher de nos objectifs.

Pour en savoir plus sur la façon dont vous pouvez contribuer, veuillez visiter notre page de don ou n’hésitez pas à nous contacter directement.

Merci pour votre soutien continu et votre dévouement à notre cause. Ensemble, nous pouvons avoir un impact durable et créer une communauté plus accueillante et inclusive pour tous.

Le Canada rétablit le visa pour les citoyens mexicains

Le gouvernement fédéral réimpose l’obligation de visa aux ressortissants mexicains visitant le Canada, avec de nouvelles règles qui sont entrées en vigueur le 29 février.

Dans une déclaration publiée aujourd’hui, Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) a déclaré ce qui suit :

Dès 23 h 30 (HNE) le 29 février 2024, les citoyens mexicains devront avoir un visa pour entrer au Canada, à moins de satisfaire à certains critères. La plupart des autorisations de voyage électroniques (AVE) liées à un passeport mexicain seront annulées.

Les citoyens mexicains peuvent demander une nouvelle AVE s’ils vont au Canada en avion et 1) ont détenu un visa de visiteur canadien dans les 10 dernières années ou 2) détiennent un visa de non-immigrant des États-Unis valide. Autrement, ils auront besoin d’un visa.

Les citoyens mexicains qui possèdent un permis de travail ou d’études canadien valide ne sont pas touchés. Leur AVE ne sera pas annulée, et ils peuvent toujours se rendre au Canada.

Les citoyens mexicains au Canada sans permis de travail/d’études valide peuvent rester tant qu’ils en sont autorisés, mais leur AVE sera annulée. S’ils quittent le pays et veulent revenir, ils auront besoin d’un visa ou d’une nouvelle AVE s’ils y sont admissibles.

Les voyageurs mexicains peuvent connaître des retards en arrivant aux aéroports canadiens en raison des changements aux exigences d’entrée.

Plus d’informations sur ce qu’il faut faire si vous êtes citoyen mexicain et prévoyez voyager au Canada, sur le site Web d’IRCC :

https://www.canada.ca/fr/immigration-refugies-citoyennete/nouvelles/2024/02/mise-a-jour-des-exigences-de-voyage-pour-les-citoyens-mexicains-venant-au-canada.html

Plaidoyer pour les travailleurs migrants au sommet SEA pour la journée de sensibilisation à la traite des personnes

Jovana Blagovcanin, FCJ Refugee Centre's Anti-Human Trafficking Manager, speaks at the Support, Empower, Access (SEA) Summit.

Le FCJ Refugee Centre a eu une présence pertinente au sommet Support, Empower, Access (SEA) pour la Journée nationale de sensibilisation à la traite des personnes (22 février), organisé par l’Association pour les nouveaux Canadiens (ANC) à St. John’s, Terre-Neuve.

Jovana Blagovcanin, responsable de la lutte contre la traite des personnes au FCJ Refugee Centre, et Varka Kalaydzhieva, directrice de programme du Réseau collaboratif pour mettre fin à l’exploitation, ont fait une présentation sur l’exploitation des travailleurs migrants dans le cadre du Programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET). Ils ont ouvert et clôturé leur exposition avec deux poèmes du travailleur migrant et activiste Gabriel Allahdua.

Jovana et Varka ont animé l’exercice sur les travailleurs migrants avec des participants de différents secteurs, notamment les forces de l’ordre, les prestataires de services et les professionnels de la santé mentale, pour donner un aperçu de l’expérience d’un travailleur migrant au Canada par le biais d’une activité de jeu de rôle.

Role-playing activity at the Support, Empower, Access (SEA) Summit.

Les participants ont joué le rôle de travailleurs migrants, où ils ont reçu des pièces d’identité et de courtes biographies des travailleurs, et ont suivi le processus de recrutement, le passage de la frontière, le travail et la vie dans une ferme tout en soulignant les problèmes systémiques auxquels les travailleurs sont confrontés, notamment les abus, l’exploitation et la violence. ressources limitées pour le soutien.

Les participants ont entendu des témoignages directs de travailleurs migrants sur les divers abus auxquels ils ont été confrontés au sein du PTET. Ensuite, Jovana et Varka ont mené une discussion sur les options dont disposait chaque participant/travailleur après avoir été victime d’abus et d’exploitation, les avantages et les inconvénients de chacune de ces options, et les résultats finaux possibles pour souligner à quel point ces options sont souvent des impasses.

Varka Kalaydzhieva, Program Director at Collaborative Network to End Exploitation, speaks at the Support, Empower, Access (SEA) Summit.

Ce fut un événement réussi qui a permis à FCJ et au Réseau collaboratif pour mettre fin à l’exploitation de souligner que le Canada dispose de systèmes en place qui facilitent l’exploitation mais qui ne sont pas largement considérés comme du trafic de personnes. Nous avons pu plaider pour la fin des permis de travail fermés et du Statut pour tous, tout en réfléchissant à la manière dont nous pouvons collaborer pour travailler selon le principe Do No Harm et une approche anti-oppressive.

Support, Empower, Access (SEA) Summit.

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